„Nur wer eigene Wege geht, hinterlässt Spuren“, zitiert Michael Rentzsch (51) Michael C. Wisser, der als Vorsitzender der WISAG-Geschäftsführung den Konzern maßgeblich leitet. Vor 28 Jahren hat Michael Rentzsch im Unternehmen angefangen. Heute ist er Geschäftsführer der Regionalgesellschaft Frankfurt der WISAG Gebäudereinigung. Er hofft, mit vielen Wegbegleitern zusammen eigene Spuren zum Wohle der Firma gesetzt zu haben. Die große WISAG-Gruppe gibt ihm, dem gelernten Industriekaufmann und Betriebswirt, ein gutes Gefühl und die Sicherheit, Mitglied einer Familie zu sein.

Berufsziel: Geschäftsführer
Michael Rentzsch: Ungefähr vor 18 Jahren, ich war damals Objektleiter, kam ein Unternehmensberater ins Haus. Er hat alle Mitarbeiter aufgefordert, eine Karrierekarte auszufüllen: Jeder sollte sein ganz persönliches berufliches Ziel aufschreiben. Ich weiß nicht, ob diese Karte noch existiert, ich jedenfalls habe darauf geschrieben: Geschäftsführer. Heute steht dieser Titel auf meiner Visitenkarte. Und darauf bin ich stolz.

Ausbildung: Meine Karriere bei der WISAG Gebäudereinigung
•    1979: Ausbildung zum Industriekaufmann
•    1982: Objektleiter in Frankfurt am Main
•    1985: Objektleiter der Niederlassung Messe in Frankfurt am Main
•    1988: Niederlassungsleiter in Wiesbaden
•    1991: stellvertretender Geschäftsführer
•    1994: Geschäftsführer der WISAG Gebäudereinigung Hessen
•    1999: Weiterbildung zum Betriebswirt

Angekommen: Was mir als Geschäftsführer wichtig ist
•    Erworbenes Wissen weitergeben, Erfahrungen teilen und Verantwortung übertragen
•    Kollegen in ihrer Entwicklung im Unternehmen fördern und ihre Motivation stärken
•    Das Vertrauen meiner Vorgesetzten, um neue Ideen auszuprobieren
•    Kreativer Freiraum und Platz für Individualität
•    Auf dem Boden bleiben: nicht abzuheben, trotz der Erfolge
•    Langfristig denken und handeln, um Trends zu setzen
•    Daran mitzuarbeiten, dass die WISAG auch in Zukunft wächst und expandiert

Ausblick: Was ich mir für die WISAG wünsche
Die WISAG-Gruppe wächst rasant. Mit dem Ankauf neuer Töchterfirmen müssen beziehungsweise dürfen unsere neuen Kollegen aus anderen Unternehmen lernen, was es heißt, bei der WISAG zu arbeiten. Unser Leitbild wird vielen neuen, aber auch den „alten“ Kollegen helfen, die Entwicklung der WISAG zu einer echten Marke zu gestalten. Ich persönlich freue mich auf diese spannende Zeit.

Christian Gneuß, Diplom-Kaufmann, ist kaufmännischer Leiter der Sparte WISAG Garten- und Landschaftspflege und hat Prokura. Zuvor sammelte er Berufserfahrung als Wirtschaftsprüferassistent und in der Unternehmensberatung.

Zwei intensive Jahre
Christian Gneuß: Mein Einstieg in die Welt der WISAG war eine seltene Chance. Als persönlicher Assistent der Geschäftsführung gewann ich in kurzer Zeit einen tiefen Einblick in das Unternehmen. Methodenkompetenz, Fähigkeiten zur Steuerung übergreifender Projekte und Fachwissen sind bei der WISAG gleichermaßen gefragt, außerdem Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Das waren zwei intensive und anstrengende Jahre!

Schnell Personalverantwortung
Ich bekam schnell Personalverantwortung übertragen und zunehmend kaufmännische Aufgaben nach meinem Wechsel von der WISAG Facility Service Holding zur WISAG Garten- und Landschaftspflege. Die Übernahme der kaufmännischen Leitung dieser Sparte ist die konsequente Fortsetzung eines spannenden Wegs in einem bunten Unternehmen.

Managementtraining
Die WISAG hat meine Entwicklung in allen Schritten unterstützt. Das geschah zum einen durch die tägliche Zusammenarbeit mit meinem seinerzeitigen Chef und heutigen Mentor Michael C. Wisser, zum anderen durch meine Teilnahme am Managementnachwuchs-Programm der WISAG, dem „Goldfischteich“. Hier werden Themen wie Führung, Personalrecht und Kommunikation vertieft, aber natürlich auch Netzwerke geknüpft. Das hilft nicht nur bei der täglichen Arbeit, sondern bringt tolle Begegnungen mit interessanten Menschen.

Dirk Hartauer (45) ist Geschäftsführer für die Region Hessen der WISAG Sicherheit & Service in Frankfurt am Main. Der gelernte Groß- und Außenhandelskaufmann ist über einen Arbeitskollegen auf die WISAG aufmerksam geworden. Als Quereinsteiger fühlt er sich herzlich im Team aufgenommen. In Vorstellungsgesprächen hatte Dirk Hartauer ein klares Bild von seinen künftigen Aufgaben und von der WISAG als Unternehmen erhalten. Luftschlösser wurden nicht gezeichnet: „Alles ist auch so eingetreten, und es gab, wenn überhaupt, nur positive Überraschungen. Mir, dem Branchenfremden, hat man die Chance gegeben, in meine Aufgabe hineinzuwachsen.“

„Als Geschäftsführer der Sparte Sicherheit & Service in Hessen bin ich für circa 1.200
Mitarbeiter in und um Frankfurt verantwortlich. Bei mir steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Jeden Tag lerne ich einzelne Mitarbeiter kennen – ob direkt auf den Objekten oder in der Verwaltung. Dabei erfahre ich im direkten Gespräch vieles über die Sorgen und Nöte, aber auch über die positiven Dinge, die der Einzelne im Arbeitsalltag erlebt. Gerne gebe ich, wo immer möglich, Hilfestellung und Unterstützung.
Die WISAG verlangt viel, erkennt und anerkennt aber auch die Leistung des Einzelnen. Für mich ist die WISAG der richtige Partner für mein Berufsleben. Der Unternehmer im Unternehmen wird hier gewünscht und gefördert. Wie? Ich kann Ideen einbringen und umsetzen – das habe ich in dieser Ausprägung persönlich noch nicht erlebt.“